Количество высококвалифицированных соискателей работы в отраслях агропромышленного комплекса неуклонно увеличивается. При этом качественный состав тех, кто сейчас ищет работу - является впечатляющим. Так, к первому специализированному интернет-порталу в АПК www.agrijob.kiev.ua в большинстве случаев обращаются представители топ-менеджмента или главные специалисты. При этом, по большей части соискатели работы не только готовы сменить место своего жительства, но и пойти на существенные уступки в плане зарплаты. Что касается профессионального направления среди главных и ведущих специалистов преобладает направление агрономии.

 Это указывает на то, что животноводство продолжает постепенно вымирать. Довольно странным является тот факт, что среди соискателей работы мало случается только выпустившихся выпускников аграрных ВУЗов. Это скорее всего связано с безнадежностью, о возможности найти работу аграрного направления своими силами. Проанализировав рынок вакансий для АПК, можно прийти к выводу, что аграрные компании ищут в основном топ-менеджмент или профессиональных специалистов, как минимум, с 4-летним опытом работы. Таким образом, рынок рабочей силы в АПК сместился в так-называемый «премиум» сегмент. То есть и соискатели работы и компании, которые ищут специалистов, сосредоточились почти исключительно на данном сегменте.

По словам Президента «Украинского клуба аграрного бизнеса» Алекса Лисситса, если тщательно проанализировать ситуацию в АПК, ничего удивительного в данной ситуации нет. Это скорее всего последствие тех изменений, которые происходят в АПК Украины последние несколько лет. В первую очередь речь идет о переходе на более интенсивное производство и дальнейшую специализацию на растениеводстве многих предприятий. К этому надо добавить также лучшее техническое оснащение многих предприятий в течение 2007-2008 годов, что снизило потребность предприятий в низко квалифицированных специалистах и менеджерах среднего звена. Так, ссылаясь на www.agrijob.kiev.ua, продолжает А. Лисситса, рынок высококвалифицированной рабочей силы в АПК Украины составляет не более 10 000 человек. А это означает, что если учреждения аграрного образования всех уровней продолжат «клепать» дипломы в количестве 50 000 ежегодно, не учитывая потребности рынка, то для более чем 80% выпускников аграрных ВУЗов шанс найти работу будет равен почти нулю. 

Пресс-служба УКАБ